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抓党建黄河滩区崛起一座新城

时间:2019-11-10 06:37作者:admin打印字号:

  第三批8个村已经全部缴纳入住保证金,李庄镇滩区迁建创造了很多奇迹:搬迁户对新区住房满意度最高,并协助村干部做好群众工作;有关部门大力支持、帮助解决;他人瘦了20多斤,

  一是具有很强的吃苦、奉献、拼搏精神。帮助解决实际问题。因此,当遇到矛盾时,为了凝聚农村各种力量,

  启示一:涌现以陈明为代表的先进模范群体,成为高质量推进滩区迁建的组织保障

  迁建目标与思路明确后,镇党委决定,分别从两条战线同步推进。第一条战线是群众工作。按先后顺序做到:配强村两委班子、选出联户代表、成立迁建理事会、入户宣传发动等。第二条战线是新区建设。包括新址选定、征用土地、新区谋划、新区建房、厂房建设、招商引资、就业安置、新区管理等。两条战线互补互促、同步进行,努力把高质量发展落到实处。

  站在推动高质量发展高度进行科学谋划。主要是坚持镇党委大力提升学习能力,努力探索经济与社会发展规律。迁建之初,他们按照能推动经济高质量发展,让群众过上幸福生活的目标,以推进农业农村现代化进行科学规划,坚持走“三化”协调发展道路。城镇化方面,规划6000亩地,可容纳40000—60000人居住的新城区,并建成功能齐全、宜居宜业的小城镇。目前已入住10000多人,建有20000平方米门面房,解决了600余人就业。工业化方面,规划1500亩农民经济特色园区,最终能吸收20余家企业,可解决3000人就业。目前已入驻和签约企业8家,已安排800余人就业。农业现代化方面,农民全部入住新区后,实行土地流转,规模经营,发展现代农业。走“三化”协调发展道路,使一二三产业深度融合,农业各种资源得到优化配置,不仅能极大地提升生产力,也使迁建群众得到更多实惠,尤其是能让农民完成向市民身份的转变。

  “集中力量办大事”,无一户上访”。如对农村干部、农村党员采取从严管理的办法,凝聚农村各种力量,被大家称为“拼命三郎”。有关领导出面、协调化解;重要问题总是“带头干、跟我干”。同心同德搞迁建。身体也患上多种疾病。经常十天半月不回家。第一批5个村已于2016年年底全部入住新区;三年来,

  滩区移民迁建属急难险重工作,矛盾多、跨度长、风险大。李庄镇以高质量党建推进高质量滩区迁建,主要体现在三个方面上。

  李庄镇党委多策并举抓党建,使党组织战斗力大大提升。全镇上下营造了干事创业的良好氛围,形成了“心往一处想、劲儿往一处使”“一呼百应、说干就干”的干事状态,讲团结、讲吃苦、讲奉献在全镇上下蔚然成风。

  三是工作方法灵活有效。陈明群众工作经验丰富,总是站在群众立场上,以群众是否满意来衡量党委工作的好坏。他胆大心细,做事注重细节,做到环环相扣;他头脑清醒,遇到任何问题都能“逢山开路,遇水搭桥”;他创造出很多工作方法,每次开会布置工作,形势分析头头是道,任务讲得清清楚楚,方法教得具体明了。大家反映,跟着陈明书记,再难的事也不难。抓党建黄河滩区崛起一座新城

  二是坚持公开公道公平原则,让群众充分体会到党的优良作风。镇党委要求党员干部在滩区迁建的各个环节都做到公开公道公平。如上级政策家喻户晓,做到公开公道公平;选房序号上做到公开公道公平;新房建设方案与简装材料选择上做到公开公道公平;人口认定、旧房面积丈量与类别划分上做到公开公道公平。由于干部在迁建过程中坚持了公开公道公平,群众十分满意。

  一是选好乡镇党委书记,配强党委班子。封丘县委高度重视滩区迁建工作,选拔以陈明为书记的党委班子。陈明曾在三个乡镇担任过党委书记,有着丰富的群众工作、破解矛盾的经验。2015年2月,陈明调任李庄镇任党委书记。同时,县委又选派出一批优秀干部充实到滩区迁建工作中。他们都具有坚定的理想信念、强烈的为民情怀、扎实的工作作风、敢于担当的创新精神。三年的时间证明这支队伍是坚强的。

  李庄镇滩区迁建受到了各级领导的多次肯定与表扬,称他们“探索出了一条可复制、可推广的滩区迁建道路”。2017年5月8日,国务院领导亲临李庄镇视察时,对该镇滩区迁建给予高度肯定:“群众工作做得好,你们干得好,这就是经验。”

  三是体现在党组织战斗力的形成上滩区迁建能否顺利开展,关键是基层党组织战斗力强弱。他们在抓党建、促战斗力形成上采取了一系列新举措。

  二是配强以村支书为核心的村级班子。迁建之初,镇党委对全镇村支书队伍进行摸底排队,不优秀者坚决调整,然后强化素质培训,使他们充分认识到滩区迁建工作是党的好政策,是群众得实惠的民心工程,是李庄镇大发展的良好机遇,也是干部争当先进的平台,促使他们调整心态、转变观念,把思想统一到党委的决策部署上。三年的时间证明,李庄镇村支书队伍是坚强的。

  三是创建依靠群众力量解决群众问题的迁建模式,让群众当家做主。迁建工作是一项任务重、矛盾多、要求高的系统工程,搞好这项工作,仅靠政府力量远远不够,必须依靠群众力量、运用群众智慧、解决群众问题,镇党委创新了一系列新举措,如创建“三代表”制度,即“户代表”“十联户代表”“百联户代表”,并由“十联户代表”和“百联户代表”共同选举产生迁建理事会。创建“三代表”制度,让群众中威信高的能人涌现出来,使其成为党在农村执政的基础力量。同时还创新依靠群众力量解决群众问题的工作模式。一是凡涉及群众利益的问题让联户代表参与决策,二是遇到矛盾问题时,由联户代表帮助化解。贯台村是个大村,当多数农户支持搬迁后,剩下的少数农户在众多“联户代表”压力下,最终顺利搬迁。三年多来,镇党委依靠群众力量解决群众问题,实现了“小矛盾不出村组,大矛盾不出乡镇”的目标。

  三年来滩区迁建的伟大实践,形成了滩区迁建的“李庄镇精神”,即创新、担当、拼搏、奉献。一是创新精神。镇党委把中央的迁建要求同自身实际相结合,探索出一条独特的迁建之路,其中有许多创新点,如新区坚持“三化”协调发展,创建依靠群众力量解决群众问题的“联户代表”制度,以及人口认定、缴纳保证金、排号选房、旧房拆除等都有许多独特之处。二是担当精神。滩区迁建工作中,面对任务重、矛盾多的特点,全镇上下每个同志都敢于担当:遇到困难时,自己想办法解决;遇到矛盾时,自己想办法化解;遇到干扰时,自己想办法排除,认准的道路坚定不移地走下去,努力把每项工作做成精品。三是拼搏精神。李庄镇广大干部在滩区迁建中都具有拼搏精神。贯台村支书王中堂已经当了20年的村支书。在滩区迁建中,他针对该村人口多、矛盾也多的特点,决心要使该村的迁建工作走在全镇前列。为此,他扑下身子带领广大干部群众一个问题一个问题地解决,一个台阶一个台阶地攀登,自始至终没有发生一起矛盾纠纷,王中堂也在滩区迁建中被评为先进模范。四是奉献精神。滩区迁建中,李庄镇每位干部都把吃苦奉献放在首位。他们白天在村里推进工作,晚上开会研究解决问题,许多同志常常是一个月不回家一次,一些同志病了也坚持工作,家里有事宁可不请假也不能影响工作。正是靠着吃苦奉献的磨砺,许多干部在滩区迁建工作中才逐步成长成熟起来。

  一心扑在工作上,即对农村各种力量进行思想教育,五是村民代表力量:要求在滩区迁建中,其次是对各种力量采取不同的凝聚办法,形成了李庄镇滩区迁建的强大合力:当遇到困难时,举全县之力支持滩区迁建。李庄镇滩区迁建之所以推进顺利、成效突出,二是迁建工作队力量:要求入村入户贯彻党委政府的迁建意图,做好群众工作;他从不过节假日,封丘县李庄镇滩区迁建不仅是全省的“试点”,一是党委的领导力量:努力做到总揽全局,县直各单位从各自业务实际出发,白天工作晚上开会,陈明对工作要求很高,第二批5个村也将于今年年底入住;此外,将于2019年年初搬迁入住。做好群众工作。协调各方。

  启示三:凝聚“创新、担当、拼搏、奉献”的优良品质,成为高质量推进滩区迁建的精神保障

  一是站在迁建户立场思考问题,实现群众利益最大化。搬迁扶贫的目的是让贫困地区群众整体脱贫,从不适宜生存的地方搬迁到条件较好的地区,实现这一目的的根本问题是,必须让群众搬得出、稳得住、能发展、可致富。镇党委站在迁建户立场上思考这一问题,采取许多有利于群众利益最大化的举措。如迁建户到新区居住实现充分就业;让利群众,降低群众入住新区的各项支出;用足、用活上级政策,如土地结余指标公开挂牌拍卖政策,并在省级交易平台拍卖,每亩可增加6万元收益并补偿给群众等。

  二是对群众有深厚感情。陈明要求干部把群众当亲人,他自己更是率先垂范。他关心贫困群众,对贫困户家庭了如指掌,每年1至3次深入贫困户家访。他向全镇群众公布自己的电线多个群众来电,群众反映的问题99%都能得到妥善解决。陈明关爱群众,群众关心陈明。去年年底,陈明因劳累患病住院,群众纷纷打听他住在哪家医院,陈明严格保密。全镇群众都认识陈明,群众都说他好。一位80多岁的老人告诉我们:“陈明是我几十年来遇到的最好的干部。”

  必须做好首批迁建,首战必胜。镇党委为了让群众看到未来的希望,紧紧抓住5个关键环节。一是宣传发动:用了两个多月时间进行广泛宣传,使党的政策入村入户入脑。二是人口认定:先由镇村干部进行认定,再由“十联户代表”进行审定,最后在小组内进行公示。三是缴纳购房保证金:按序选房,谁先交谁先选。四是旧房评估:由评估公司根据房屋实情进行分类别评估,并在村民小组内进行公示。五是旧房拆除:限定时间,由政府统一拆迁。由于抓好了关键环节,不仅使首批迁建得以顺利推进,也使滩区群众看到了未来高质量发展的光明前景,这对第二批、第三批迁建影响很大,形成了很强的“羊群效应”。

  但是他完全不顾自己,使其在滩区建设中发挥模范先锋作用。三年来,头发由黑变白,当取得成绩时!

  李庄镇滩区迁建符合省委提出的以高质量党建推进高质量发展的总体要求。我们深入调研认为,李庄镇的根本经验是,加强党的建设,发挥党的优势,以敢担当精神破解滩区迁建中的各种难题,从而实现了滩区迁建的高质量发展。

  三是“四策”并举,强化党建。一抓学习提升。镇党委十分重视党员干部思想建设,为了持续强化党员干部思想教育,建成一个容纳600人的会堂,每年两次、每次两批举办党员干部培训班,聘请专家教授、领导干部讲课。通过学习,提升党员的思想理论素质,使他们懂得中央关于移民搬迁的政策要求,懂得移民搬迁目的是让群众脱贫致富,从而使党员干部在思想上同党中央保持一致。二抓干部作风。镇党委在迁建工作中,要求镇村干部必须做到:“敢担当不扯皮,勤奋不耍滑,扑下身不怕苦,认真无差错。”三抓绩效考评。镇党委要求每个干部做到职责任务明确,努力争当优秀,为此,他们每月一督查,半年一考评;对农村党员实行“积分制”管理,充分调动党员的积极性,发挥党员的模范先锋作用。四抓奖优罚劣。在绩效考评基础上,对党员干部分出优劣,对优秀党员干部进行奖励,对不称职的党员干部进行惩治。实行奖优罚劣,激活了党员干部队伍,调动了党员干部积极性。

  李庄镇滩区迁建,群众由初始的80%以上不同意、动摇,到后来80%以上的同意、配合,关键因素是镇党委从三个方面不断提升群众的满意度。

  封丘县李庄镇滩区迁建既是全省的“试点”,又是全省的“样板”,曾多次受到中央及各级领导的肯定与表彰。近日,为配合省委、市委提出的以高质量党建推进高质量发展的要求,新乡市委党校、新乡先进群体教育基地联合调研组对封丘县李庄镇滩区迁建进行了深入调研,撰写了李庄镇经验。

  大家都为之高兴、分享荣誉。拆旧复耕推进顺利,是中国的政治优势。2015年年初,在李庄镇滩区迁建工作中没有出现过“杂音”,该镇启动搬迁,新房主体基本建成,三是村级干部力量:要求既站在党委立场又站在群众立场上,使党的政策家喻户晓;镇党委首先抓住一条红线贯穿始终,使其同党组织保持高度一致。迁建过程中“无一户强拆,帮助滩区迁建工作。也是全省的“样板”。良好的政治生态极大促进了滩区迁建工作。李庄镇在滩区迁建中?

  李庄镇三年的滩区迁建中,涌现出以陈明为代表的一大批先进模范群体。在支部书记队伍中,全镇22个村支书100%优秀;迁建工作干部队伍中,95%以上被评为优秀,98%被提拔;党员队伍中,全镇1000余名党员中200多名被评为优秀。他们的共同特点:理想远大、信念坚定;心系群众,公道公平;热爱集体,吃苦奉献;作风扎实、敢于担当;特别能吃苦,特别能干事。他们受到了群众的欢迎。实践证明,凡急难险重工作,必须由一大批先进模范做支撑、当先锋,才能在破解难题中推进工作。

  四是农村党员力量:要求在滩区迁建中起模范带头作用,关键是党委书记陈明作用巨大。也没有发生过“干扰”,陈明具有一系列优良作风与品质。“四大班子”领导多次深入调研,协助村干部化解矛盾。

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