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西秀:多形式开展廉政教育 筑牢“不想腐” 思想防线

时间:2019-07-21 11:02作者:admin打印字号:

  实现新突破。激励担当作为不断推动各项工作再上新台阶,筑牢党员干部理想信念,为传承红色革命基因,组织党员同志到王若飞烈士故居参观以及开展重走长征路活动,坚定理想信念。通过瞻仰革命先烈先进事迹、“重温”入党誓词、重走艰苦革命之旅、探寻红色情怀,教育引导领导党员干部筑牢理想信念,红色传承,强化党性修养,弘扬革命精神,强化筑牢思想防线西秀结合“不忘初心 牢记使命”主题教育实践活动,

  以案为鉴,长鸣廉洁警钟。通过举办专题警示教育展、加强警示基地建设、抓实“一案一整改”、加大对典型案例的通报曝光,用身边事教育身边人,持续释放区委全面从严治党的强烈信号。同时,组织党员干部到监狱开展警示教育活动,使纪检监察干部零距离了解服刑人员生活环境,聆听职务犯罪人员现身说法,促使纪检监察干部知敬畏、明底线、受警醒,强化纪律意识和自我约束能力,不断筑牢廉政思想防线,教育引导纪检监察干部牢记自身职责使命,时刻保持清醒头脑,自觉抵制各类腐败问题和不良风气。今年以来,共开展各类警示教育52批次覆盖3300余人次,共公开处分决定和案情55次,案件剖析38次,召开警示教育大会1批次覆盖680余人次,开展专题警示教育展1次覆盖680余人次。

  西秀将廉政教育作为党风廉政建设重要抓手,通过红色文化的洗礼、典型案例的警示、常态约谈的提醒,全方位、多形式开展廉政教育,不断坚定党员干部理想信念,增强法律意识和纪律观念,让党员干部心存敬畏,守住“底线”,不越“红线”。

  提醒约谈,重申纪律规矩。精准运用“四种形态”这个有力武器,对“一般健康”、“亚健康”、“得小病”、“患重病”的不同对象采取分类诊疗方案,层层设置防线,一级一级进行阻挡,抓早抓小、防微杜渐。通过日常监督、红脸出汗,让党员干部或行使公权力的公职人员在犯错早期或将犯未犯之时,就得到组织及时提醒,防止犯小错误或者小错酿大错,帮助提醒党员干部和公职人员自觉抵制各种不良风气和利益诱惑,对一些苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”。今年以来,共运用监督执纪“四种形态”处理干部143人,其中,第一种形态86人,占比60.1%。

  任前考廉,抓好“关键少数”。开展任前“考廉”是强化干部廉政教育,严把干部入口关的重要举措。在西秀,任前过好“考廉关”,已成为选拔任用领导干部的常态,将廉政知识考试作为党员干部提拔任职、日常工作、学习进修的必经程序,以考促学、以考促廉,提高党员领导干部日常学法用法的自觉性和紧迫性,促使学习内有动力,外有压力,随时学习廉政知识,不断提升廉政素养,不仅守住法律的底线,更要守住纪律的红线,从源头上杜绝腐败事件的发生,切实筑牢领导干部廉洁从政的刚性栅栏。今年以来,共开展任前廉政考试5批次34人。西秀:多形式开展廉政教育 筑牢“不想腐” 思想防线

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