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通知书之公司福利通知怎么写

时间:2019-11-11 02:28作者:admin打印字号:

  公司福利通知怎么写 【篇一:关于完善员工福利的通知】 关于完善员工福利的公告 尊敬的全体员工: 企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展, 更需要新鲜血液的不断加盟。为体现公司“以人为本”的管理理念, 逐步推进员工关怀工作的落实,经研究决定,从 2014 年起,增加以 下两项员工福利: 一、 年度员工体检 1、参与范围:公司所有正式员工(试用期员工除外); 2、体检周期:每年一次(时间另行通知); 3、组织方式:综合财务部另行通知。 二、 员工综合意外险及交通意外险 1、参与范围:公司所有正式员工(试用期员工除外); 2、保障内容:团体意外伤害 50 万、汽车火车意外伤害 20 万、航 空意外 50 万、意外医疗 5 万(具体内容咨询综合财务部); 3、保障周期:员工在职期间,公司每年购买,员工离职后,次年失 效; 4、保障费用:作为公司一项独特的福利政策,由公司全资为员工购 买; 5、生效日期:2014 年生效日期为 05 月 29 日; 6、承保公司:中国平安人寿保险股份有限公司。 各位同事,公司的发展离不开我们每一位员工的共同努力,随着公 司的逐步发展,员工福利体系也将随着日趋完善,只要大家齐心协 力,必能“以共筑大我而成就小我”。 最后,祝愿每位员工:身体健康!家庭幸福! 2014 年 7 月 1 日 【篇二:员工福利公告】 员工福利公告 亲爱的各位员工: 感谢各位员工对公司的辛勤工作,为了调动员工的积极性,使各位 员工更好的为公司服务。现经公司决定特增加以下员工福利; 1、 员工烧烤:在工作稍微空闲的时候,可以组织员工去进行烧烤 活动, 时间地点待定。 2、 3、 员工旅游:在 5——8 月之间将安排一次员工旅游,时间地点待 定。 员工家属聚餐:在年底的时候,将邀请员工家属一起吃团年饭, 让 家属之间能彼此认识,以便更好的支持我们的工作。 4、 庆功聚餐:在公司有楼盘开盘的时候,只要业绩理想,就会举 行庆 功聚餐,感谢各位员工的辛勤工作,团结合作。 5、 家庭小聚餐:哪位员工家里比较宽敞的,公司可以统一购买食 物, 去他们家里举行家庭式的小聚餐,一起轻松的聊聊天、吃吃饭、喝 喝茶。 6、 与单位的合作联谊:在特殊的节日里,可以与相关单位举行联 谊活 动,丰富员工的业余生活,也增进彼此之间的合作能力。 7、 员工生日福利:我们将对照员工的身份证信息,把大家的生日 统计 出来,以后每个月的员工生日,我们将送上一个蛋糕和生日红包一 个。(假如一个月有几位员工生日,那我们将统一一个时间,一起 庆祝,送一个蛋糕,大家一起分享,但红包每位寿星都有一份。) 希望各位员工在这个大集体里能工作的开心,生活的愉快! xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2012 年 3 月 3 日 【篇三:关于员工福利待遇的通知】 关于员工福利待遇的通知 为提高车间员工的福利待遇,提高员工的工作积极性,结合公司订 单量的不断增长,经公司研究决定执行如下待遇标准: 一、 老员工介绍新员工奖:(100 元/人) 老员工介绍新员工入职,具体奖励条件如下: a、 被介绍人必须在司工作满 6 个月,奖金在被介绍人的第六个月 的工资里发放; b、 c、 被介绍的岗位为:平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、 烫工; 享受时间:被介绍人入职时间在 2011 年 8 月 18 日至 2011 年 12 月 31 日止; d、 介绍范围:本厂的所有在职员工。 二、 新员工入职奖:(500 元/人) 新员工入职的具体奖励条件如下: a、 凡在 2011 年 8 月 18 日至 2011 年 12 月 31 日时间段入职的平 车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工均可享受; b、 新员工必须满 6 个月,奖金发放时间是:满 6 个月后,在次月 工资里发放; 三、 老员工工龄奖(年终奖): a、工作期满 1 年以上(含 1 年)可享受年终奖 200 元;工作期满 2 年以上(含 2 年)可享受年终奖 400 元;工作期满 3 年以上(含 3 年)可享受年终奖 600 元;工作期满 4 年以上(含 4 年)可享受年 终奖 800 元;工作期满 5 年以上(含 5 年)可享受年终奖 1000 元; b、享受范围:全厂所有员工(管理人员除外); c、享受条件:春节放假前一个月、后一个月内请假不超过 16 小时 (病假除外,有病例单),按公司规定准时放假和准时开工者; d、年终奖发放时间:每年 3 月份的工资里发放上一年的年终奖; e、计算方式:自员工入职当天起开始计算,满年的,即可享受年终 奖;举例:张三于 2011 年 10 月 6 日入职,即 2012 年 10 月 5 日为 满一年,所以奖金在 2013 年 3 月份的工资里发放。 四、 路费补贴:(280 元/人) a、 春节前后两个月内请假不超过 8 小时,并按公司的放假时间休 假,按上班的时间准时上班; b、 c、 享受岗位:裁床、查片、挂片、车位、中烫、特种车、查衫、 烫位、每年四月份工资和六月份工资各发一半 查度、包装、装箱、 剪线; 五、 老员工享受外出旅游: 具体条件如下: a、 工作期满 2 年以上(含两年); b、 工龄计算方式:按公司旅游日计算;举例:公司组织员工外出 旅游的时间为 2012 年 5 月 20 日,在 5 月 20 日之前入职满两年的 员工都可参加,即 2009 年 5 月 21 日之前入职的员工都可以参加旅 游。 请各部门负责人了解以上的奖励条件,并向该部员工传达以上通知 内容。 特此通知! 签名: 中山市风度仕服饰有限公司 二○一一年八月十七日

  离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;公司福利通知怎么写 【篇一:关于完善员工福利的通知】 关于完善员工福利的公告 尊敬的全体员工: 企业的创立,为体现公司“以人企业的发展,通知书之公司福利通知怎么写_数学_小学教育_教育专区。更需要新鲜血液的不断加盟。

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